Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.
EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.
Наша позиція:
- Ми проти війни та невиправданої агресії,
- Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
- Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
- Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.
Причина відкриття позиції:
Ключова роль для налагодження ефективних операційних процесів у HR та підготовки до стратегічної трансформації функції, що забезпечить масштабування бізнесу.
Місія позиції:
Створити міцний фундамент для розвитку HR як стратегічного партнера бізнесу через оптимізацію процесів і підтримку зростання компанії.
Ти будеш:
- Проводити аудит,
- Розробляти та впроваджувати HR-процеси (онбординг, офбординг, performance review, salary review, бенефіти) для українських та міжнародних команд,
- Співпрацювати з менеджерами, забезпечуючи їх розвиток, коучинг та підтримку у складних ситуаціях,
- Збирати та аналізувати дані про плинність кадрів, ефективність менеджерів і залученість персоналу,
- Працювати разом з командою Talent Acquisition для якісного найму,
- Будувати основу для розвитку HR-команди, формуючи стратегію People Partners,
- Брати участь у проєктах з розвитку корпоративної культури.
Про тебе:
- Маєш 3–5 років досвіду у впровадженні та оптимізації HR-процесів,
- Володієш сучасними практиками performance management і compensation review,
- Працюєш із HRIS (наприклад, Zoho) та ATS,
- Впевнено користуєшся HR-аналітикою для прийняття рішень,
- Тобі притаманні самостійність, проактивність і здатність ефективно діяти у динамічному середовищі,
- Вмієш будувати партнерські стосунки як із C-level, так і з молодими менеджерами,
- Твої сильні сторони — аналітичне та системне мислення, уважність до деталей,
- Також вирізняєшся комунікабельністю та природною енергійністю
- Володієш англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate для роботи з міжнародними командами.
Робота в EverHelp — це:
- Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
- 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
- Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог,
- Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів),
- Можливість працювати з львівського або київського офісу з безплатними сніданками й обідами, а також — повністю віддалено,
- Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності,
- Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.
Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.
Originally posted on Himalayas
Share: