HSBC: Stage Analyste Reporting Financier au sein d’HSBC Global ASSET MANAGEMENT (f/m/d)

Equipe :

L’équipe Client Reporting est responsable de la production et de la maintenance de tous les rapports client, qu’ils soient standard liés aux produits ou plus personnalisés et spécifiques au client. Les rapports couvrent plusieurs zones de distribution et de langues.

L’équipe s’engage à fournir des rapports de haute qualité et en dans le temps imparti répondant aux exigences réglementaires et à celles des clients. Le rôle d’analyste reporting c’est aussi d’assurer l’amélioration continue des processus de l’équipe. Vous serez en contact avec l’ensemble des équipes opérant au sein de l’asset management (les équipes Juridique, Compliance, Performance, Risk Management, Front Office, Marketing, Sales, Informatique).

Vous serez amené(e) à participer aux projets de lancement des fonds, aux appels d’offres et divers projets locaux mais aussi pour HSBC Global Asset Management.

Vous serez également en charge réaliser les nouvelles maquettes spécifiques de reporting avec le support des commerciaux, du marketing en fonction pour répondre aux besoins de nos clients.

Le stage est à pourvoir pour 6 mois à temps plein à partir de mars-avril 2026 à la Défense.

Mission :

• Assurer la production et le développement de reporting financiers pour nos fonds
• Communiquer les données financières aux clients, à la direction et au groupe
• Faire évoluer l’environnement de travail en participant aux divers projets.
• Participer à la maintenance des reporting financiers et participer au développement des relations avec les différents services
• Participer aux appels d’offre et à la réalisation des commissions
• Comprendre l’architecture des sources données
• Être force de proposition afin de répondre aux besoins clients.

Profil :

De formation supérieure orientée finance ou banque (niveau Bac + 4/5 en cours) vous possédez de bonnes connaissances des marchés et produits financiers et maîtrisez les outils informatiques (Power Query, Excel, Word…) et langage de programmation (VBA, SQL, Python).

Une connaissance de la modélisation des instruments financiers serait un plus.

Doté d’une aisance relationnelle, vous êtes fiable, rigoureux.se, autonome et dynamique.

Vous faites également preuve d’une bonne capacité d’analyse et de communication écrite et orale.

Pour cette mission un niveau d’anglais courant est indispensable (oral et écrit)

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous ! 

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages !

HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l’ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle ou l’âge. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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